Nos équipes
La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre approche, afin d’encourager nos employés, réunis par des valeurs communes, à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Ce qu’en disent nos employés
86% se sentent libres d’être pleinement eux-mêmes au travail
83% d’entre eux considèrent tails.com comme une “Great place to Work”
85% sont fiers de travailler chez tails.com
Pour la diversité et l’inclusion
24 volontaires d’équipes variées au sein de tails.com œuvrent pour promouvoir la diversité et l’inclusion au travail. Ils forment des équipes passionnées pour nous aider à tous mieux comprendre l’impact des discriminations, notamment celles liées au sexe, à l’origine, au handicap et à bâtir une culture inclusive chez tails.com.
Travailler chez tails.com
Nous soutenons ceux et celles qui nous aident chaque jour à révolutionner le monde de l’alimentation pour chiens.
Nos équipes bénéficient de formations sur la neurodiversité, l’inclusion, et la reconnaissance des biais inconscients, ces petits mécanismes de pensée qui peuvent nous jouer des tours en agissant sur notre perception. L’objectif est que chaque personne puisse s’exprimer librement et se sentir elle-même au travail.
Carrières
En tant qu’employeur, nous travaillons activement pour permettre une égalité d’accès à l’emploi.
Recrutement
Nous voulons donner à chacun.e une chance équitable de nous rejoindre dans notre aventure. Nos procédés de recrutement sont structurés de manière à promouvoir l’égalité d’accès, en particulier auprès de communautés sous-représentées chez tails.com.
Nous travaillons à des procédés d’entretien justes et équitables. Les candidat.e.s ont l’occasion de rencontrer des membres de nos équipes, à niveaux d’expérience et de responsabilités variés.
Une approche primée !
En 2021 nous avons décroché une place dans le Top 10 des 100 meilleurs grands employeurs au Royaume-Uni (Top 100 Best Large UK Companies to Work For).